In de workshop Boeien en Binden ontdekken medewerkers via afwisselende werkvormen hoe ze zelf regie kunnen nemen over het boeiend houden van hun werk. De workshop vraagt de medewerkers bovendien om anoniem input te geven aan hun leidinggevenden wat hen helpt om geboeid te blijven in het werk. Zo levert de workshop niet alleen de deelnemers handvaten om geboeid aan het werk te blijven, maar biedt het ook de werkgever inzicht hoe zij hun medewerkers kunnen behouden voor hun organisatie.